Eljött a fenntartható munkahelyek forradalmának ideje!
Világszerte 2500 szervízmérnök számára hirdet felvételt a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat. A létszámbővítés egyben a vállalat fenntarthatósági törekvéseinek tanújele is, hiszen a 2500 pozíció mindegyike az éghajlatvédelmi törekvések támogatását segíti majd. A szervízmérnöki terület Magyarországon is bővülni fog, 2025-ig öt új pozíciót nyitnak meg hazánkban.
Az IPCC legutóbbi jelentése szerint az üvegházhatású gázok kibocsátásának 2025-ig tetőznie kell ahhoz, hogy a világnak esélye legyen a jövőbeni felmelegedést az iparosodás előtti szinthez képest 1,5 Celsius-fokra korlátozni. A jelentés egyértelműen kimondja azt is, hogy e cél eléréséhez radikális változtatásokra van szükség. A fenntartható és ellenálló jövő megteremtésének egyik kulcsa lehet az energia 4.0, vagyis az elektromos és digitális világ szinergiáinak kiaknázása. A növekvő “zöld gazdaságnak” is erre kell törekednie, mégpedig a fenntartható és körforgásos gazdasági megközelítés széleskörű alkalmazásával.
Zöld jövő, „zöld” szakértőkkel
Az új megközelítés azonban új szakértelmet is kíván, éppen ezért döntött úgy a Schneider Electric, hogy világszerte 2500 új szervízmérnöki munkakört hoz létre a fenti törekvések minél intenzívebb támogatása érdekében. Az új pozíciókba kiválasztott munkavállalók szakértelmükkel segítik majd a velük kapcsolatba kerülő vállalkozások energetikai döntéshozatalát, az aktív energiamenedzsmentet, ezzel is hozzájárulnak az éghajlatvédelmi célok eléréséhez. Az újonnan felvett szakértők közös célja lesz ugyanis, hogy 2025-re több mint 10 millió tonnával csökkentsék ügyfeleik széndioxid-kibocsátását. A Schneider Electric már meglévő mérnökei 2021-ben 1 millió tonna széndioxidot takarítottak meg ügyfeleiknek, miközben az alkalmazott berendezések biztonságát és megbízhatóságát is javították például a szünetmentes tápegységek (UPS) esetében.
Szerteágazó feladatok – a tét hatalmas
A szervízmérnök szerepkör igen összetett: a leendő kollégák egyrészt felmérik majd az ügyfelek rendelkezésre álló infrastruktúráját, hogy hogyan lehetne azokat olyan digitális technológiákkal fejleszteni, melyek energetikai szempontból hatékonyabbá teszik a vállalatokat. A Schneider Electric megoldásainak segítségével létesítményeket digitalizálnak, dekarbonizálnak, valamint tanácsot adnak a fenntarthatósági stratégiák és az energiabeszerzés, vagy a kiberbiztonság területén.
"A „zöld gazdaság” növekedése jelentős szerepet játszik az éghajlatváltozás széles körű kezelésében. A kritikus célok elérésének egyik legjobb módja a zöld munkahelyek létrehozása, amelyek befolyásolják a szervezeteket, hogy környezetbarátabb technológiákat használjanak és tegyenek a bolygóért, miközben az ott dolgozókat is támogatják. A Schneider Electric új mérnökei a zöld megoldások erőteljes befolyásolói és elősegítői lesznek azon szervezetek szívében, amelyeknek a legnagyobb szükségük van rájuk. Nagy örömmel támogatjuk ezt a 2500 embert és rajtuk keresztül azt a még több munkavállalót, akinek segíteni fognak, miközben mindannyian egy zöldebb, jobb villamosenergia-felhasználással járó jövőért dolgozunk. Ahogyan az Energia 4.0 alapelvei is kimondják, az elektromosabb és digitálisabb világ a fenntartható és rugalmasabb jövő kulcsa" – mondta el Frédéric Godemel, a Schneider Electric energiarendszerekért és szolgáltatásokért felelős EVP-je.
Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal is!
Kommentek